Pages

Friday, January 3, 2014

JOB VACANCY AT LINE PLUS CORPORATION

LINE PLUS Corporation in Indonesia is looking for Manager who can speak/write in English and assist market development of LINE+ Corporation in Indonesia.

ABOUT THE COMPANY
 
LINE PLUS Corporation, the world's leading mobile platform innovator,  was newly organized in March 2013. As a global smartphone life platform provider, LINE PLUS services LINE and its family applications to bring together an innovative mobile messaging tool and new communication lifestyle. LINE PLUS Corporation was created to promptly react to the ever-changing mobile messenger market and to strengthen its global business based on the industry expertise of its parent company, which furnishes a wide range of innovative and convenient online services. LINE PLUS Corporation’s headquarter is located in Seoul, Korea.
For more information, please visit http://www.linepluscorp.com/

ABOUT THE SERVICE

LINE, the world's hottest mobile messaging platform, offers free text and voice messaging, voice calling and group chat with up to 100 people, integrated with various interactive elements such as Stickers, Home & Timeline and Official Accounts. Today, LINE has become a hot cultural icon with 320 million users in 230 countries.
For more information visit: http://line.naver.jp/en/

ABOUT JOB OPENING

MARKETING MANAGER : 2 POSITION
  1. Experience in Marketing field for 3+ years
  2. Able to research/analyze and write reports about domestic marketing industry

SALES MANAGER : 2 POSITION
  1. Experience in Sales industry to give pitch / explain about the service
  2. Conduct meetings with agencies or companies on request to explain about LINE and encourage to join LINE PLATFORM and use LINE SERVICE


LINE+ Corp Office : 11th Floor, ONE PACIFIC PLACE, Jl. Jend Sudirman kav 52-53, Jakarta 12190

Please note that after short resume screening there could be a short interview (face-to-face or online)

If you are interested please send me your resume or short personal information to Ms.CHO / Indonesia_recruit@linecorp.com
0 komentar

UNITED TRACTORS


JOB OPPORTUNITY

PT. UNIVERSAL TEKNO REKSAJAYA (UTR), adalah anak perusahaan PT. UNITED TRACTORS Tbk, dan sebagai bagian dari Group ASTRA Heavy Equipment, Mining and Energy (AHEME).  
UTR bergerak dibidang remanufaktur dan maintenance  komponen alat berat.
UTR membuka kesempatan bagi tenaga-tenaga muda yang handal untuk berkarir, berkarya dan tumbuh seiring dengan pertumbuhan bisnisnya yang sangat pesat.

Management Trainee (Kode: UTR/MT)

Mendiagnosa, menganalisa dan merekomendasikan proses bisnis disemua fungsi / lini di perusahaan agar tercapai Operational Excellence, serta menjadi bagian dari operation untuk menjalankan strategi bisnis dan mencapai target yang sudah ditetapkan oleh Manajemen.

Persyaratan Khusus :
  1. Pria, maksimal 28 th.
  2. Pendidikan minimal S1 T. Mesin/T. Elektro/T. Industri/ T. Manufaktur.
  3. IPK minimum 3.0 (skala 4.0)
  4. Memiliki kepekaan untuk melihat hal-hal yang tidak sesuai standar.
  5. Mampu mengatasi tekanan dalam pekerjaan untuk memberikan pelayanan yang maksimal terhadap customer.

Business Development (Kode: UTR/BUSDEV)

Menganalisa, mengevaluasi dan merekomendasikan kemungkinan-kemungkinan pengembangan bisnis dengan menjalankan studi kelayakan dari sisi financial & non financial.

Persyaratan Khusus :
  1. Pria, maksimal 28 th.
  2. Pendidikan minimal S1 T. Mesin/T. Industri/Business Management/ Manajemen.
  3. IPK minimum 3.0 (skala 4.0)
  4. Memiliki Business Sense.
  5. Mampu mengatasi tekanan dalam pekerjaan untuk dapat memberikan pelayanan yang maksimal terhadap customer

Administration Department Head (Kode: UTR/ADH)

Melakukan aktivitas supervisi, memberikan support & control di bidang administrasi, finance, accounting, GA, EHS, HR & IT, pada Plant dengan skala bisnis menengah keatas.

Persyaratan Khusus :
  1. Pria, maksimal 28 th.
  2. Pendidikan minimal S1 Manajemen/Akuntansi/Teknik Industri.
  3. IPK minimum 3.0 (skala 4.0)
  4. Mampu mengatasi tekanan dalam pekerjaan untuk dapat memberikan pelayanan yang maksimal terhadap internal customer.
  5. Memiliki integritas dan ketegasan dalam menjalankan kebijakan dan peraturan perusahaan.
  6. Memiliki kepedulian untuk membangun suasana kerja yang dinamis.

Accounting/Finance Staff

Mengelola cash management, budget, analisa transaksi, dan menyusun laporan keuangan.

Persyaratan Khusus :
  1. Pria, maksimal 28 th.
  2. Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen.
  3. IPK minimum 3.0 (skala 4.0)
  4. Mampu mengatasi tekanan karena rutinitas pekerjaan.

HR Staff (Kode: UTR/HR Staff)

Merencanakan, menjalankan dan mengendalikan aktivitas Organization Development & Performance Management.

Persyaratan Khusus :
  1. Pria, maksimal 28 th.
  2. Pendidikan minimal S1 Teknik Industri.
  3. IPK minimum 3.0 (skala 4.0)
  4. Mampu mengatasi tekanan dalam pekerjaan untuk dapat memberikan pelayanan yang maksimal terhadap customer.
  5. Memiliki kepedulian untuk membangun suasana kerja yang dinamis.
  6. Memiliki integritas dan ketegasan untuk dapat menjalankan kebijakan dan peraturan perusahaan

People Development Staff

Merencanakan, menjalankan dan mengendalikan aktivitas People Development Management.

Persyaratan Khusus :
  1. Pria, maksimal 28 th.
  2. Pendidikan minimal S1 T.Mesin.
  3. IPK minimum 3.0 (skala 4.0)
  4. Mampu mengatasi tekanan dalam pekerjaan untuk dapat memberikan pelayanan yang maksimal terhadap customer.
  5. Mempunyai passion untuk mengajar yang bersifat teknikal.

Industrial Relation Staff

Merencakan, menjalankan dan mengendalikan aktivitas Industrial Relation Management.

Persyaratan Khusus :
  1. Pria, maksimal 28 th.
  2. Pendidikan minimal S1 Hukum.
  3. IPK minimum 3.0 (skala 4.0)
  4. Mampu mengatasi tekanan dalam pekerjaan untuk dapat memberikan pelayanan yang maksimal terhadap customer.
  5. Memiliki kepedulian untuk membangun hubungan harmonis internal maupun pihak eksternal.
  6. Memiliki integritas dan ketegasan untuk dapat menjalankan kebijakan dan peraturan perusahaan.

GA Staff (Kode: UTR/GA Staff)

Merencanakan, menjalankan dan mengendalikan aktivitas Building Management.

Persyaratan Khusus :
  1. Pria, maksimal 28 th.
  2. Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil.
  3. IPK minimum 3.0 (skala 4.0)
  4. Memiliki cita rasa / estetika & kepekaan untuk melihat hal-hal yang tidak sesuai standar.

Information Technology Staff

Merencanakan, menjalankan dan mengendalikan aktivitas IT Management System terutama dalam Web Development.

Persyaratan Khusus :
  1. Pria, maksimal 28 th.
  2. Pendidikan minimal S1 T.Informatika.
  3. Memiliki keahlian dalam pengembangan aplikasi berbasis Web.
  4. Mampu mengatasi tekanan dalam pekerjaan untuk dapat memberikan pelayanan yang maksimal terhadap customer dan rutinitas pekerjaan.

Sales Engineer (Kode: UTR/SE)

Melakukan aktivitas penjualan komponen alat berat secara Business to Business (B2B) dan mengkoordinir penyediaan solusi teknis sebagai bagian dari warranty dan after sales service kepada customer.

Persyaratan Khusus :
  1. Pria, maksimal 28 th.
  2. Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Otomotif/Alat Berat.
  3. IPK minimum 2.8 (skala 4.0)
  4. Memiliki semangat yang kuat dan kreativitas yang tinggi untuk bekerja mencapai target sesuai waktu yang ditentukan.
  5. Memiliki Business Sense.
  6. Mampu bekerja secara mandiri atau di bawah pengawasan yang sangat minimal.

Production Officer (Kode: UTR/PO)

Merencanakan, memonitor dan mengontrol produksi dari segi  proses, kualitas, biaya dan ketepatan waktunya

Persyaratan Khusus :
  1. Pria, maksimal 28 th.
  2. Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Otomotif/Alat Berat/Manufaktur/Elektronika.
  3. Mampu mengatasi tekanan dalam pekerjaan untuk memberikan pelayanan yang maksimal terhadap customer.
  4. Mempunyai semangat untuk menggali atau menganalisa masalah teknis yang terjadi di lapangan.

ESRGA Officer (Kode: UTR/ESRGA)

Melakukan aktivitas yang berkaitan dengan Kesehatan & Keselamatan Kerja, Corporate Social Responsibility, dan General Affair.

Persyaratan Khusus :
  1. Pria, maksimal 28 th.
  2. Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin.
  3. IPK minimum 2.8 (skala 4.0)
  4. Berminat di bidang K3, CSR, dan General Affair.
  5. Memiliki integritas dan ketegasan untuk bisa menjalankan kebijakan dan peraturan perusahaan yang berhubungan dengan K3.
  6. Memiliki kepedulian terhadap lingkungan sosial di sekitar perusahaan.

ADM Supervisor (Kode: UTR/ADM Spv)

Melakukan aktivitas supervisi, support & control di bidang administrasi, finance, accounting, GA, EHS, HR & IT, pada skala bisnis menengah kebawah.

Persyaratan Khusus :
  1. Pria, maksimal 28 th.
  2. Pendidikan minimal D3 Akuntansi
  3. IPK minimum 2.8 (skala 4.0)
  4. Mampu mengatasi tekanan dalam pekerjaan untuk memberikan pelayanan yang maksimal terhadap internal customer.
  5. Memiliki integritas dan ketegasan untuk dapat menjalankan kebijakan dan peraturan perusahaan.
  6. Memiliki kepedulian untuk membangun suasana kerja yang dinamis.

HR Operation Officer

Merencanakan, menjalankan dan mengendalikan aktivitas Reward Management dan HR Services.

Persyaratan Khusus :
  1. Pria/Wanita, maksimal 28 th.
  2. Pendidikan minimal D3 Akuntansi / Management.
  3. Mampu mengatasi tekanan dalam pekerjaan untuk dapat memberikan pelayanan yang maksimal terhadap customer dan menjalankan rutinitas aktifitas Reward Management dan HR Services.


Persyaratan Umum untuk semua Jabatan di atas :
  1. Cermat, tekun, dan memiliki kemampuan analisa yang baik.
  2. Mempunyai inisiatif dan semangat berprestasi yang tinggi.
  3. Mudah menjalin hubungan sosial, berkomunikasi dengan berbagai kalangan secara efektif.
  4. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
  5. Lancar menggunakan komputer (minimal Ms. Word & Ms. Excell).
  6. Mampu bekomunikasi dalam Bahasa Inggris lisan dan tertulis.
                               nurmalafr@unitedtractors.com
0 komentar
Subscribe to: Posts (Atom)